优秀实用范文分享
1.负责员工招聘、入职和培训
2.协助老板处理日常事务,和公司的行政条例的执行
2.监督协查各部门工作进度及执行情况,完成内部人员KPI考核
3.当总经理外出时对公司进行有效监督和管理,并汇报各部门的运营情况。
4.定期审核评定各部门人员工作情况及制度流程执行情况并给与建议。