第5篇 物业管理公司经理岗位职责任职要求

职责描述:

1.围绕区域公司战略及业务进展，制定人力资源部门计划并为之负责;

2.完善区域招聘体系，建立成熟招聘渠道，在团队建设、人员发展等方面牵头，提升组织人力资源管理能力;

3.根据区域公司要求组织开展员工培训，并记录档案;

4.根据总部的绩效考核方案，组织区域各项绩效管理活动落地，完善区域绩效管理流程与制度;

5.贯彻落实总部各项人事行政制度，加强员工关系，提升员工满意度;

6.根据总部行政管理要求，做好区域行政管理工作;

7.领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.全日制统招本科，同岗位工作经验2年以上;

2.有物业从业经验;

3.较强的沟通能力、执行力。

物业管理公司经理岗位