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职责描述:
一、负责公司战略目标管理,编制实施方案和计划,确保各项计划目标的达成;
二、负责公司运营体系建立和维护,负责公司品控、安防、计划管理;
三、负责公司内部的运营管理和品质管理,做好指导、管理和监督;
五、负责为公司高层制定战略规划提供信息支撑,为各项目提供专业知识指导和技术服务;
六、部门团队建设:根据公司的规章制度和长远发展需要,组织对下属员工的招聘、培训、培养和激励,组织开展部门文化建设,挖掘、培养员工潜力,达到人力资源开发、增强部门凝聚力和团队合作精神的目的。
任职要求:
1.教育水平(学历):本科及以上学历;
2.专业要求:工商企业管理、物业管理;
3.工作经验:物业公司总经理、片区总监或项目经理5年以上中高层管理岗位工作经验;
5专业知识与技能:具有系统的现代企业管理理论和实践经验,擅长领会和执行公司战略,能够率领和引导经营团队达到经营目标,善于激励和沟通;物业管理项目运营管理、战略管理、产品开发、客户服务等全面综合管理能力;
6.能力/素质要求:优秀的客户谈判能力,具有很强的领导与沟通协调能力;逻辑清晰,思维敏捷,精力充沛,身体健康,能承担较大的工作压力;
7.应持资格证书:物业管理企业经理资格证、iso9000内审员。