第4篇 运营经理/主管标准化管理方向岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、负责构建运营标准化体系建设，负责运营标准化（运营管理类）的应用执行；

2、负责构建商业品质量化考核标准；

3、负责制定门店运营工作评价指标体系；

4、完善运营培训体系，定期组织培训。

5、负责商品变价、促销活动的承接与组织执行；

6、负责门店标准化工作的巡检及考评工作。

职位要求：

1、35岁以下，专科以上学历；

2、3年以上零售百货、服装快消或相关行业工作经验；

3、有运营管理经验，对运营体系流程梳理、标准制定及门店管理有充分的了解；

4、抗压能力强，热爱零售行业，充满正能量。