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人事管理经理岗位职责任职要求(十二篇)

第4篇 人事档案管理专员/行政班岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责保管公司人事档案管理工作;

2、负责办理人事档案查阅、借阅和转递;

3、负责做好人事档案的安全、保密、保护工作;

4、完成领导交给的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,接受优秀。

2、具备良好的沟通协调能力,熟练使用office办公软件。

3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力。

4、形象气质好,逻辑思维清晰,工作认真负责。

5、工作踏实、稳定、有管理能力。

福利待遇:

1、按标准缴纳五险一金。

2、快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度。

3、签订正式劳动合同。

4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物。

5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。

6、根据公司业绩,每年组织员工国内或出国旅游。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验