第1篇 研究人员岗位职责

♦研究员

1.独立从事研究工作，具有学科带头人的资质；主持国家、市、院和所的重点科研项目，按计划完成研究任务；科研成果具有较大的理论价值和丨、1z用价值，在本专业核心刊物h：发表较高水平的学术论文，出版个人学术专著。

按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。

2.跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，担与学科发展的学术领衔作用，承担学科建设职责。

3.报据科研需要，指导青年科研人员的研究工作，带教硕士、博士研究生。

4.承担领导交办的各类学术活动的组织工作，根据需要轮岗或兼职担任院学术部门或管理部门的负责人工作。

♦副研究员

1.独立从事研究工作；主持国家、市、院和所的科研项0，按计划完成研究任务；科研成果具有较大的理论价值和应用价值，在本专业核心刊物上发表较高水平的学术论文。

按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。

2.跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，协助承担学科建设职责。

3.根据科研需要，指导青年科研人员的研究工作。

4.承担领导交办的各类学术活动的组织工作，根据需要轮岗或兼职担任院学术部门或管理部门的负责人工作。

♦助理研究员

1.形成专业主攻方向；主持或参与国家、市、院和所的科研项目，按计划完成研究任务；在相关专业刊物上发表具有一定学术水平的科研成果。

按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。

2.跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题，参与学科建设。

3.参加各类学术会议和科研活动，承担领导交办的各类学术活动的组织工作。

♦研究实习员

1.在高级研究人员的指导下，进行研究工作和辅助工作;按计划完成科研任务；在相关专业刊物上发表科研成果。按照本院科研人员考核的规定，接受业绩考核达到合格以上。

2.积极参与各类学术活动。

3.承担领导交办的各项工作。

♦研究助理

1.在高级研究人员的指导下，做好各项科研辅助工作和事务性丁.作。

2.收集、整理和保管专题研究文献资料，并撰写和发表相关学术综述文章。

3.协助做好本单位的统计、外事、科研档案管理工作和学术活动的组织工作。

4.承担领导和高级研究人员交办的各项工作。