第6篇 企业运营策划岗位职责

1.根据公司的发展需求及企业文化的整体规划,做好全年公司各类战略文化活动创意策划及执行(战略沟通类、业务支持类以及节庆文化、激励类等),以丰富的文化活动助力企业文化的传播及落地;

2.牵头整合全网企业文化活动资源,引导和支持公司其他大型会议及活动的策划组织实施,推进策划、组织各类活动的实施开展;

3.通过员工关系管理及协会社团管理,提升员工满意度,塑造金蝶爱心、运动文化和雇主品牌。

职位要求:

1.具备两年以上市场/文化/品牌活动策划经验,包括线上、地面活动策划及执行;

2.具备较强的组织协调能力、快速学习能力与项目推进落地能力;

3.有较强的敏感性,善于思考,富有创意,能够形成自己独到的见解,有很强的书面与口头表达能力;

4.大学本科以上学历。