第1篇 企业发展部岗位职责职位要求

职责描述：

企业发展部作为板块公司总部及下属企业管理、绩效考核方案制定实施的主管部门，主要负责所属企业产权管理、安全管理、法人结构治理。

（一）：日常运营及安全管理岗位

1.负责董事、监事调整并协助所属企业进行工商变更；

2.负责组织召开董事会并签署决议；

3.牵头建立和完善板块公司（总部）业绩考核评价体系，负责所属企业经营绩效考核的组织实施，下达预算批复；

4.负责商标授权管理并签订许可；

5.对所属企业经营和管理绩效进行监控，确保境内外企业完成经营任务指标；

6.组织办理与辖内企业有关的各种事项，协调辖内企业之间及与总社和各部门之间的关系，做好辖内企业服务工作；

7.负责辖内企业国有产权登记、联合年检等工作；

8.协助总社在辖内企业进行重点项目的推广和落地；

9.负责向集团和板块公司进行相关专项事务的跟进汇报；

10.负责突发事件实地督导处理及安全管理

（二）：资产运营管理岗位

1.负责不良资产的清算；

2.负责不良资产的处置；

3.负责探索体制机制创新；

4.负责存量资产的结构优化；

5.负责扭亏扭负工作的持续跟进；

6.负责压减工作的持续推进；

职位要求：

1.管理学、投资发展或企业管理相关专业本科以上学历。

2.有1-3年工作经验。

3.工资面议。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年