第9篇 it软件管理岗位职责it软件管理职责任职要求

职责描述:

1、 参与公司信息系统总体规划的制定，并参与相关信息系统的建设与应用;

2、 负责所管理业务系统建设及持续改进，协调业务部门明确需求，参与测试、培训推广工作，并负责日常运维;

3、 参与新需求与功能提升的验收工作并负责相关开发工作量结算的评定;

4、 负责所管理业务系统与其他系统间的集成与数据整合应用;

5、 负责建立相关信息标准与数据安全标准，保障信息系统安全及数据安全;

6、 负责组织外部运维团队定期对已上线的信息系统出具运维报告，配合各系统管理部门推进系统规范应用;

7、 负责对相关业务模块的功能操作问题进行解决及日常答疑，保障相关系统平稳运行;

8、 负责编制相关信息系统维护与管理制度;

9、 对子公司信息化管理提供技术支持与相关培训;

10、 负责相关软件供应商管理。

技能要求:

1、 熟悉office、project等日常办公软件的使用;

2、 熟悉.net或j2ee平台架构及相关技术，掌握至少一种以上的系统开发工具;

3、 熟悉tomcat、iis等系统中间件的管理及应用;

4、 熟悉oracle及sql server等主流数据库的管理及应用;

5、 良好的文档撰写能力;

6、 思维清晰敏捷，逻辑分析能力，故障诊断能力强。

任职要求:

1、 计算机或相关专业大学本科以上学历;

2、 至少3年以上信息系统开发经验及2年以上信息系统项目管理经验;

3、 具备良好的沟通能力和团队协作精神，并且具有良好的服务意识;

4、 拥有相关服务器虚拟化技术，存储技术，备份技术认证证书者优先;

5、 有bpm、kms、sso、计划运营管理等相关系统建设实施经验的优先;

6、 具备地产相关行业背景优先;

7、 具备相关执业资格证书优先。