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职责描述:
1、根据食品包装产品年度经营目标组织制定生产经营发展计划并执行;
2、降低消耗,推进精益,提高生产技术水平,促进人效提高;
3、监督生产安全、技术、品质工作,负责解决重大安全、技术、质量问题;
4、强化质量安全生产责任意识,消除事故隐患,提出解决问题的办法和措施;
5、参与公司重要事项的分析与决策,建立沟通渠道,定期做好生产例会,技能比赛等。
任职要求:
1、具备食品包装生产型企业工作经验;
2、熟悉印刷包装等生产工艺流程和新型生产方式优先考虑;
3、具备人员管理,冲突解决,团队激励等技能;
4、沟通能力强,有魄力,具备强执行力,具备目标意识,成本控制意识好。