第6篇 课程研究主任岗位职责

商业案例研究/课程主任 1、全球范围内跟踪、甄别、评估和筛选高端、知名商业创新企业家与学者,并与该群体建立 / 维护广泛的交流和合作关系。

2、在理解商业实践和理论的基础上,匹配课程需求和企业家 / 学者资源,完成老师的邀约,前期沟通和商务相关事宜。

3、在洞察学员需求和老师特点的基础上,做出课程设计建议,全面支持老师现场课程实施,并高质量完成后期视频课程制作。

4、以老师和课程内容为中心,设计并实施线上线下教学互动活动,全面提升学员学习体验。

5、广泛关注、研究、分析在线商业教育课程体系,不断总结、完善和提升课程开发流程,推动更有效的在线商业教育创新实践。

【任职资格】

1、硕士及以上学历。

2、逻辑清晰,善于分析,能够基于现象总结规律。

3、独立思考,有批判性思维,善于找到理论的边界与盲点。

4、良好地沟通能力,面对不同行业和背景的权威,能够迅速理解场景,厘清观点,延伸思路,最大限度达成多方一致。

5、书面表达清晰严谨,符合商业规范,能够胜任商务交流和课程资料的准备。 1、全球范围内跟踪、甄别、评估和筛选高端、知名商业创新企业家与学者,并与该群体建立 / 维护广泛的交流和合作关系。

2、在理解商业实践和理论的基础上,匹配课程需求和企业家 / 学者资源,完成老师的邀约,前期沟通和商务相关事宜。

3、在洞察学员需求和老师特点的基础上,做出课程设计建议,全面支持老师现场课程实施,并高质量完成后期视频课程制作。

4、以老师和课程内容为中心,设计并实施线上线下教学互动活动,全面提升学员学习体验。

5、广泛关注、研究、分析在线商业教育课程体系,不断总结、完善和提升课程开发流程,推动更有效的在线商业教育创新实践。

【任职资格】

1、硕士及以上学历。

2、逻辑清晰,善于分析,能够基于现象总结规律。

3、独立思考,有批判性思维,善于找到理论的边界与盲点。

4、良好地沟通能力,面对不同行业和背景的权威,能够迅速理解场景,厘清观点,延伸思路,最大限度达成多方一致。

5、书面表达清晰严谨,符合商业规范,能够胜任商务交流和课程资料的准备。