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岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准(元)
1、贯彻执行公司对安全生产的规定和要求,对本单位生产管理过程的安全工作负责。
1.1再生产过程中发现的不安全因素、险情及事故时,应在首先保证人员安全的情况下,按事故应急预案组织正确处理,并及时上报,防止事态的扩大。
1.1处理不得当。
200元
2、及时传达贯彻执行上级关安全生产的指示,坚持生产与安全“五同时”。
2.1及时传达贯彻执行上级关安全生产的指示,并落实到日常的工作中。
2.1没有及时传达贯彻。
100元
2.2坚持生产与安全“五同时”。
2.2“五同时”不到位。
100元
3、在保证安全的前提下组织指挥生产,及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
3.1每天坚持现场及主控室的巡检,发现问题及时制止。
3.1不巡检,发现问题不制止。
50元
4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程,杜绝或减少非计划停工和跑冒串料事故,实现安稳优生产。
4.1严格按操作规程指挥生产,如需变动及时上报。
4.1不执行工艺操作纪律和操作规程。
50元
4.2杜绝或减少非计划停工和跑冒串料事故,实现安稳优生产。
4.2出现三次以上的跑冒事故。
100元
5、负责员工的安全教育培训和事故预案演练。
5.1每月组织至少一次安全学习,并组织考试。
5.1没有组织。
50元
5.2不定期组织车间范围内的事故预案演练。
5.2没有组织演练。
50元
6、负责组织制定装置开停工方案、技术改造方案,并落实方案中的安全要求。
6.1制定装置开停工方案、技术改造方案,并落实方案中的安全要求。
6.1没有落实相对应的安全要求.
50元
7、发生重伤、死亡事故立即报告,组织抢救,保护好现场,参加事故调查,发生轻伤事故,立即报告公司,并负责查清事故原因和制定整改措施。
7.1发生重伤、死亡事故立即报告,组织抢救,保护好现场,严格按“四不放过”参加事故调查。
7.1不上报,未按规定调查事故。
按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行
7.2发生轻伤事故,立即报告公司,并负责查清事故原因和制定整改措施。
7.2不上报,原因不查明。
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