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职责描述:
1、完成教务部所给出的教学任务要求,如:通知、材料收发、学员考勤、监考等教学活动的具体实施;
2、完成对所属学员,按相关部门要求完成学员信息的进一步明确与采集;
3、完成对学员目前所适用的积分方案进行再次确认,避免后期纠纷;
4、根据学员信息及公司产品特性,发掘学员需求并予以推荐,完成内部学员“再营销”;
5、做好学员服务,提高学员满意度及认可度,鼓励学员为我司推荐学员,实现学员“再推荐”。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、培训类机构及相关工作岗位1年以上工作经验;
3、良好的沟通能力及学习能力。