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综合管理部经理岗位职责职位要求(十二篇)

第10篇 业务管理综合岗位职责

职位要求:

1、负责部门日常各团队存贷款产品数据的统计分析,对于团队的作业情况进行评价并提出改进意见;

2、负责对接市场团队,掌握市场团队日常工作的开展情况,项目推动情况和对总分行指引的工作部署情况,并协调解决团队工作开展中的问题;

3、负责产品线管理,掌握产品推动情况,协调解决产品推进中的困难,总结产品推进的经验和优秀案例并协同宣导,及时发现产品推动的盲点并制定相关措施。

4、与分行评审人员沟通授信调查相关细节,落实解决反馈问题。

5、参与公司业务产品创新,收集市场信息,汇总分析,提交改进意见或新产品研发需求。

6、定期完成区域市场调研报告、同业产品分析报告,区域市场行业分析报告等专业报告。

分行领导或部门主管交办的其他工作

应聘要求:

1、大学本科或研究生学历,金融、财务会计、经济学、统计学、管理等相关专业;

2、具备两年或以上工作经验,其中至少一年以上对公市场营销经验;

3、具备一定逻辑思维、数据统计分析能力;

4、具备良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力;

5、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等电脑软件操作;

职位要求:

1、负责部门日常各团队存贷款产品数据的统计分析,对于团队的作业情况进行评价并提出改进意见;

2、负责对接市场团队,掌握市场团队日常工作的开展情况,项目推动情况和对总分行指引的工作部署情况,并协调解决团队工作开展中的问题;

3、负责产品线管理,掌握产品推动情况,协调解决产品推进中的困难,总结产品推进的经验和优秀案例并协同宣导,及时发现产品推动的盲点并制定相关措施。

4、与分行评审人员沟通授信调查相关细节,落实解决反馈问题。

5、参与公司业务产品创新,收集市场信息,汇总分析,提交改进意见或新产品研发需求。

6、定期完成区域市场调研报告、同业产品分析报告,区域市场行业分析报告等专业报告。

分行领导或部门主管交办的其他工作

应聘要求:

1、大学本科或研究生学历,金融、财务会计、经济学、统计学、管理等相关专业;

2、具备两年或以上工作经验,其中至少一年以上对公市场营销经验;

3、具备一定逻辑思维、数据统计分析能力;

4、具备良好的沟通协调、语言表达和良好的报告撰写能力;

5、熟悉常用 word、excel、ppt、visio等电脑软件操作;