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团队管理经理岗位职责任职要求(十二篇)

第1篇 团队管理经理岗位职责任职要求

团队管理经理岗位职责

岗位职责:

1、组建10-15 人的销售团队,组织并带领团队完成销售目标;

2、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

3、指导团队通过各类渠道,接触并筛选有效高净值客户;

4、负责管理市场营销活动,提升客户转化率;

5、负责协调、管理本团队的良性竞争;

6、设定团队考核计划,监督团队完成业绩考核。

任职要求:

1、本科以上学历,1-3 年以上团队管理经验;

2、三年或以上外资银行、信托机构、资管公司、三方等相关行业的销售工作经验;

3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;

4、工作积极、主动,思维敏捷,有较强的创新能力;

5、优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

6、持有基金从业资格证、证券从业资格证者优先考虑。

团队管理经理岗位