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企业管理部经理岗位职责任职要求(十二篇)

第3篇 企业卓越管理经理精益管理方向职位描述与岗位职责任职要求

职责描述:

1、协助组织公司战略制定、战略分解工作,确认公司精益卓越运营体系的目标、运营计划

2、密切跟进及了解各部门对公司战略和年度经营目标的执行进展,进行偏差分析,向公司提供分析报表

3、负责跟踪、监控、分析与评估公司各流程运行效果,持续改进,形成精益流程管理

4、及时发现公司运营中现存或潜在的风险点,提出解决建议

5、协助各部门制定和实施绩效评估和绩效改善计划

6、完成领导交办的其他任务

任职要求:

教育背景

•大学本科以上学历

工作经验、技能和能力

•5年以上精益管理或项目管理工作经历,具有医疗行业背景优先

•严密的逻辑思维能力,具备数字敏感性,良好的数据分析能力、文字综合表达能力,能熟练运用office软件进行数据的处理、图表的绘制和报告的编制工作

•很强的项目管理能力、沟通能力、独立的分析判断能力和主观能动性

•多任务协调能力和高度抗压性