优秀实用范文分享
职责描述:
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2、负责设计市场部门的内部组织机构,对公司业务的行业、地域进行合理划分并建立管理机制;
3、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
4、组织拟订市场与营销业务管理的各种规定、制度并监督执行;
5、负责规范管理公司合同签订与审核;
6、组织编制并按时向总经理汇报:每周营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
7、及时收集行业信息,跟踪国内外同行业动态,对目标市场进行研究与选择,为公司营销决策提供支持;
8、组织维护公司客户详细信息,建立客户管理机制。
任职要求:
1、5年以上企业市场相关工作经验或3年以上企业市场管理、策划相关工作经验;
2、市场营销、国际商务等相关专业本科及以上学历;
3、具有良好的职业素质和操守,具有高度的工作热情、良好的沟通合作技巧和优秀团队领导能力
4、有行业经验者优先考虑。