第11篇 bim建筑设计岗位职责

岗位职责:

一、岗位要求:

1. 本科及以上学历,建筑学专业优先,具有高级技术职称、国家一级注册建筑师优先中的优先;

2. 8年及以上工作经验,承担过项目负责人职务,具有商业或公建项目负责人经历者优先;

3. 具备较强沟通能力,能精准理解、把握项目及客户要求;

4. 具备丰富的组织管理能力及方案、扩初、施工图设计及施工配合经验;

5. 精通本专业各项规范、规程,对专业知识有较强的钻研精神,及时更新最新技术;

6. 对建筑各专业具备一定的了解,包括建筑、结构、机电、内装、智能化、景观、幕墙等,并乐于与其他专业协同工作。对bim体系及bim设计具备一定的认知;

7. 具备商务谈判能力者优先;

二、工作内容:

生产类:

1. 与客户沟通与设计相关的一切事宜;

2. 组织制定并与项目经理、客户确认项目进度计划、人员计划;

3. 严格管控进度计划中的关键节点,根据项目实际开展情况及时调整进度计划,并与项目经理、客户确认;

4. 组织项目团队在bim平台中实施施工图(或方案)设计及后期设计服务;

5. 组织开展项目总结、并形成项目总结报告。

6. 在bim平台中实施建筑专业施工图设计;

7. 与客户沟通与本专业设计相关的一切事宜;

8. 对各阶段本专业交付的设计成果质量负责;

9. 开展本专业的项目总结、并形成项目总结报告。

研发类:

1. 组织优化并完善bim设计流程,评估并调整bim项目设计周期、进度计划;

2. 组织完善bim设计各项标准;

3. 组织完善bim设计协同体系;

4. 完善bim设计与本专业相关的各类标准;

5. 辅助梳理bim设计总包管理体系。

人力资源类:

1. 组织并参与与本专业相关的专业培训;

2. 组织并参与对本专业设计人员相关的专业培训;

3. 组织考核本专业设计师专业技能;

对本专业设计师进行评价并对评价结果负责。