第2篇 主任室内设计师岗位职责

岗位职责:

1、规划、产品策划阶段:根据经营及产品方向,集调研资料,整合各方资源;与营销版块共同进行室内设计定位、策划等相关工作,协助确定项目室内定位及风格;编制室内设计任务书,做好设计单位选择。

2、设计阶段:铺排项目设计节点,协调设计单位推进方案、初步、施工图各阶段进度;做好展示区的专项设计管理。组织图纸评审,保证设计成果的品质及经济性,保证产品意图的图纸落实;配合公司内部各部门的工作。

3、施工过程中管理:根据项目完成设计样板材料筛选确认;及时发现和解决设计问题,完成室内设计变更及设计指令下发,保证产品实施质量。完成设计对工程、成本交底,协助施工及成本招标工作;配合项目竣工、规划验收。

4、销售、入伙、后评估总结阶段:协助审核对外销售资料,配合入伙文件及相关合同的审核;及时总结经验及产品成果,建立技术的标准,总结设计资源。

5、设计商务管理:负责组织和评审室内设计单位的招投标,根据项目确定合适的设计单位;对设计资源的考察、跟踪评估;合作单位的合同、资金及支付管理。

6、内业管理:统筹室内资料归档,变更、合同台账及时梳理,各部门间资料、图纸收发等。

7、创新研究:充分利用外部资源,借鉴经验,开拓视野,创新提高室内产品价值。

岗位要求:

1、地产或设计院负责过项目全程室内设计管理。

2、方案-施工图全过程设计或管理经验;具有一定的审美能力;对装饰材料、现场施工有较全面的认识,较强现场管理经验。

3、沟通协作能力强,统筹能力强,有创新思维,敬业担当。