第4篇 室内软装设计岗位职责

岗位职责:

1. 按项目及公司要求进行软装方案设计;

2. 根据方案设计要求完成软装各环节的选配及摆放;

3. 对相关设计素材进行收集整理归档;

4. 在达成整体效果基础上,有效控制采购成本。

任职资格:

1、本科以上学历,设计、美术、服装、纺织相关专业专科以上学历;

2、两年以上室内软装主案设计工作经验,有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感;

3、熟练掌握cad、photoshop、cord draw、powerpoint等专业软件;

4、参与软装项目客户的接待,按时完成软装项目的设计及项目的执行,熟悉地产公司软装配饰工作流程;

5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场;

6、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺,了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势;

7、对软装配饰产品非常熟悉,了解产品的风格及产地;

8、熟悉家具、灯具、窗帘、饰品、工艺品等软装材料特点及工艺;

9、具备较强理解与表达能力强和现场管控、沟通协调能力;

10、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;

11、良好的沟通能力与团队合作精神、刻苦耐劳、能适应加班及出差工作;

12、能进行软装饰品的价格谈判及采购,有效控制成本,并对软装产品质量密切掌控。