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网络管理推广岗位职责任职要求(十二篇)

第7篇 网络推广管理岗位职责任职要求

职责描述:

工作内容:

1.构建网络运营推广团队。负责平台的内容建设和引流,包括内容和专题策划,从选题,执行,跟踪推广效果,分析并有效运营;

2.熟悉各种推广方式,通过各种营销方法和引流促活方式,提升销售转化;通过线下线上整体运营,提醒网站价值和粘性,提供商户、用户活跃度,为整体业务做好传递落地和传播;

3.根据公司总体战略目标、市场规划,制定互联网运营中心规划、建设,目标;

4.负责线上运营工作,客户渠道打通;用户运营、产品运营、业务推广等;

5.有较强的前端商品销售策略策划能力,有丰富的电商经验,有管理统筹能力;

6.具备较强的谈判沟通能力,数据分析能力,有清晰的运营思路,能够通过数据分析及时对产品及营销做出调整建议;

7、整体负责公司多个项目的的网络推广及品牌营销工作,;

8、负责网络推广团队与营销团队的组建、培养、管理工作;

9、负责团队绩效管理工作,与业务团队沟通协作,共同对公司业绩负责。

任职要求:

1、30-40周岁,大专以上学历;

2、3-5年以上规模不少于10人的网络推广或网络营销团队管理经验;

3、具备企业管理、财务管理、团队管理能力,优秀的推进执行能力;

4、有高度的责任心、团队协作能力,抗压能力强;

5、精通seo/sem等网络搜索引擎优化工具,精通网站、网页、论坛、外链的推广运作模式;

6、擅长百度、360、搜狗、微信、58同城等主流线上推广渠道的推广及资源获取,拥有丰富的外链获取经验,并有成功案例;

7、熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品,熟悉网络社会化新媒体传播形式,有较丰富的新媒体营销工作经验。

网络推广管理岗位