裤设计师岗位职责（七篇）

目录：

第6篇裤装设计师岗位职责

岗位职责:

1、根据公司系列产品的年度策划,负责制定所聚焦系列产品的年度、半年度、季度计划。

2、根据市场信息收集策略,负责制定所聚焦信息收集模块的整体计划;并组织人员落实具体信息收集活动。

3、审核设计师的作品,并根据所聚焦系列产品的风格、定位及市场流行元素,指出作品中不理想的地方,提出专业修改建议。

4、协调所聚焦产品涉及的设计师、版型师、样衣工等岗位的工作配合,监控样衣制定过程中的进度、质量等问题。

5、协调所聚焦产品涉及的营销部、生产部人员,促进样衣的审核,并敦促样衣上不理想的地方的修改。

6、组织人员参与所聚焦系列产品的服装订货会,安排人员进行代理商等意见的收集和分析。

7、按照设计材料保管的制度规范,敦促设计产品的材料制定、审批等过程,并定期检查设计产品的归档、保管工作情况。

任职资格:

1、大专,服装设计专业,五年以上一线男装设计工作经验,熟悉裤装品类(西裤、休闲裤、牛仔裤);

2、了解服装市场流行趋势,掌握不同材质的面(辅)料的性能、风格、特色、价格以及在服装设计中的运用效果;

3、精通裤装品类或风格线服装的设计,熟练掌握设计软件且能够提供绘画设计稿,能够把控整体风格特点要求下的系列产品设计,能够提出具体的修改意见;

4、精通面辅料、打版、工艺、大货生产等方面的知识,能够在设计的过程中考虑到未来的大货生产可能遇到的问题,并与版师、工艺师等就设计与工艺问题进行良好的沟通。