第1篇 管理咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

1． 协助项目经理做项目前期商务洽谈，项目资料收集整理、项目建议书的编写等。

2． 协助项目经理将项目按进度、质量要求完成；

3． 对人力资源（岗位、薪酬、绩效）、企业大学（培训、课程设计、开发、人才发展）、卓越绩效、管理创新等企业管理方案的框架思路提出建议意见，协助解决难点问题，负责阶段性成果的交付和汇报。

4． 团队优先项目；工作内容包含（但不仅限于）以上项目，协助团队完成其它项目。

岗位要求

1．教育背景。全日制本科以上学历；一年以上咨询顾问经验；

2. 对战略、组织、人力资源、流程等各个管理专业模块的基本概念和内容、以及咨询程序与方法有深刻认识，同时在多个专业领域有专长，能够承担模块化工作；

3． 热爱咨询行业，致力于咨询行业深耕；

4． 综合素质。逻辑清晰、反应敏捷、表达能力强；具备优秀的界定问题、分析问题、解决问题的能力。

5． 工作强度。为满足日常工作和项目交付，能适应基于交付的出差和加班。