第5篇 餐饮管理副总经理岗位职责任职要求

餐饮管理副总经理岗位职责

看好要求再投简历谢谢你的高素质; (简历不回时，请直接拨打电话) 独立完成本职工作，勤奋上进，从事本岗位5年以上，。 1、长期稳定，最少签约一年合同。 2、组建团队，稳定团队，带领团队。 3、完成公司下达任务指标。提高公司利润。 4、用人三要素:人品，态度，能力。 5、公司请你来是解决问题，不是制造问题。 6、年龄30-38岁。 7、执行力强，专业技能强，只要你有能力，收入不是问题。无实力勿扰，面斥不雅，遵守职责情操。 8、你想拿着公司给你的收入和荣誉同样你也要用你人品和业绩交卷。 我们寻找的不是打工人是合作伙伴一定看清楚。