优秀实用范文分享
岗位职责:
1、负责空调系统零部件开发技术开发路线,性能指标等技术方案确定;
2、负责系统二级开发计划的审核;
3、负责牵头处理科室重大质量问题;
4、负责整车空调性能匹配测试;
5、科室试验能力建设;
6、建立空调系统开发流程。
任职资格:
学历及专业 大学本科(含)以上学历,汽车、电子、机械相关
文字处理能力 熟练编写、审核办公文书,如通知、通报、计划、总结等文书的写作和分析
外语要求 良好的英语听说读写能力
计算机知识要求 能熟练使用office等办公软件
执(职)业资格要求 无
相关专业技术职务任职资格
无() 初级职称() 中级职称() 高级职称()
如果需要职称,同时请注明称职类型(如:经济、政工、统计、审计、会计等):
专业知识技能 1.熟练catia、ug、auto cad等三维二维软件; 熟悉catia模块中零部件设计、装配设计、工程制图模块。
2.熟悉空调系统开发流程 3.熟悉整车空调系统性能标准(gm、ford等公司标准) 4.熟悉空调系统相关零部件标准(gm、ford等公司标准) 5.熟悉空调系统选型、匹配相关工作 6.熟悉空调系统相关零部件原理、结构、加工工艺等
7.掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
8.熟练应用catia零部件设计、装配设计、工程制图、机械设计等模块
专业经验 3年以上汽车产品研发工作经验
管理经验 无
计划管理能力 1、能够编制空调系统开发计划,并保证其能有效的、合理的整体工作计划; 2、具备一定的前瞻性及预见性,能够提前对项目过程中的重大潜在风险作出预案;
客户导向 明确自己工作中所面对的内、外部客户,并通过与客户的直接交流深入了解客户的需求或问题/提出相关的书面指导性说明,并将客户的要求加工为相关整车、系统、零部件指标。
组织能力 具备一定的组织协作能力
有效沟通 能与客户、同事达成一致。
学习创新 不断从理论和实践中学习总结,应用到工作中