第1篇 员工关系管理经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责企业的文化活动的策划与执行;

2、负责员工关系的推进与员工士气的激励;

3、负责员工福利活动的统筹管理;

4、负责员工的心理与情绪管理。