第1篇 规划设计专家岗位职责

空间规划设计管理高级专家 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;

2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;

3.建立项目设计品控体系;

4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;

5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;

6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;

7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。 1.有办公楼宇精装设计8年以上经验;独立负责设计项目或者作为设计负责人交付项目经验者优先;有甲方办公空间研发经验和规划经验者、创新型办公空间的经验和成功案例者优先;

2.对办公精装修材料、产品市场及成本情况有较好的了解;

3.专业技术背景为建筑学或室内设计专业,较为丰富的施工图绘制经验、较全面的材料和构造专业知识、较强的专业技术实施能力;

4.具有良好的沟通协调能力,统筹规划能力和项目管理/交付能力;

5.主动自驱、踏实沉稳、拥抱变化,有较强的学习能力、创新意识、总结沉淀能力; 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;

2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;

3.建立项目设计品控体系;

4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;

5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;

6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;

7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。