第4篇 仓储管理经理岗位职责

岗位职责:

1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令,提升仓储营运能力和质量水平;

2、推进仓储精益项目和环节外包,持续改善作业流程、合理控制人员投入,提升营运效率、降低营运成本;

3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作,有效落实人员作业安全教育,确保商品、资产、人员安全;

4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对,挖掘增值渠道、提升仓储收入;

5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求,有效改善营运质量水平,不断提升客户满意度;

6、搭建、培养仓储营运管理团队,有效开展团队建设活动,改善员工工作氛围,提高员工满意度。

任职要求:

1、大专以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先 ;

2、3年以上仓储管理经验,有带领10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先,条件优异者可适当放宽;

3、熟悉电子商务仓储管理(清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运) 和第三方物流运作流程,熟悉仓储物流运营模式,有熟练的操作与管理经验,有京东、科捷、百世仓储经验者优先考虑。熟悉erp及仓储管理系统;

4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力;计算机及相关办公软件应用熟练。