第4篇 教学课程设计岗位职责

岗位职责:

1、负责与客户沟通需求,整理课程大纲,进行课程、课件的教学设计(包括故事情节编写、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计等);

l 完成相关项目中具体课程的教学设计工作,包括课程内容搜集、内容分析等;

l 完成项目教学设计方案的编写工作,包括内容调研、方案合理化建议的提出等;

l 独立分析课程内容适合的表现形式,能够在项目过程中提出合理化建议,并能够引导和控制需求;

2、 协助项目经理完成课件开发需求调研及课件开发工作;

3、 审核课程成品,监察成品质量;

4、独自带项目团队开发课件,控制课件开发的成本与风险;

5、根据业务的需求配合领导的任务安排。

任职资格:

1、工作经验3年以上,能够对一节课进行统筹设计;

2、教育技术或教育相关专业本科及以上学历,熟悉教学设计理论;

3、对视频、动画、三维等多媒体技术有所了解;

4、具备较强的文字写作能力,知识面宽,善于把文本语言转化成画面语言;

5、具有较强的学习能力,能短时间内了解各科课程的专业知识特点,并根据课程内容特点设计教学方案;

6、能准确地用图文形式表达教学设计的理念;

7、创造性思维,较强的学习和理解能力,具备分析问题、解决问题以及推动项目实施的能力,能够进行可行性分析(具有缜密的分析与决策、清晰的逻辑思维);

8、对多媒体网络化教育模式有较深的认识,有移动端课件开发(手机,平板)经验者优先,理解多媒体元素在网络课程开发中的应用原则和设计方法;

9、了解视频编缉软件,熟练使用办公软件;