第9篇 卓越绩效项目经理项目负责人岗位职责要求

职位描述：

中大咨询亮点：丰厚收入、高端产品、高端人脉、与顾问精英合作、管理知识体系、思维能力提升、简单人际、扁平管理

岗位职责：

1. 负责公司卓越绩效项目咨询产品的推广与拓展，发展并维护与客户的长期稳定合作关系；

2. 参与相关项目及产品的商务沟通与洽谈；跟踪项目进展并协助撰写项目建议书等，能结合客户公司实际情况，构建卓越绩效长效机制，科学的评价客户公司卓越发展水平，总结提炼卓越管理案例等；

3. 分析、挖掘、整合客户需求，参与建立客户需求导向数据库并提供整体解决方案，定期出具行业发展报告；

4. 协助项目执行团队处理相关事务，跟踪项目实施效果、参与项目总结并反馈；

5. 处理项目经理或上级交代的其他工作及任务。

职位要求：

1. 学历与专业要求：本科及以上学历，专业不限；

2. 工作经历：具有国网卓越绩效项目实施经验者优先考虑；

3. 核心胜任力：

3.1 较强的市场拓展能力，良好的商务谈判技巧和沟通技巧；

3.2 市场敏感度高，具有优秀的市场分析、客户资源整合能力；

3.3 具有坚毅性格，思维敏捷，精力充沛，能够承受较大工作压力；

3.4 具有良好的职业形象与职业规范，较强的团队合作意识。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。