第1篇 座椅设计岗位职责

座椅设计专家 主要任务和职责

1.根据产品投产系统(plus)以及客户产品开发程序的要求,带领技术团队,按时保质地进行产品开发。

2.制定和优化设计方案,选择正确、合适的零部件和材料,力求在保证功能、外观要求的情况下成本降到较低;掌握项目工程开发费用的使用。

3.独立完成产品数据、图纸和材料清单(bom)表等工程技术文件。

4.处理客户提出的问题,并确保客户满意。

5.负责协调样品制造,客户交样和文件准备。

6.组织各类工程会议,并落实行动计划。

7.检查和辅导小组内的工程师以及工程师助理的工作。

8.总结座椅开发过程中发生的问题,汇编成经验汇总核查清单或纳入失效模式分析设计环节(dfema)中,并组织和推动分享。

9.与供应商和部门工厂联系,提供技术支持。

10.承担公司相关bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000标准要求的管理责任,确保bos文件的有效运行,并不断在部门内完善bos文件中的相关程序及其应用。

资格和要求

教育:本科及以上,工科类专业。

经历:8年工作经验,包括4年汽车座椅行业经验。

其他:正直诚信,主动积极,有团队精神。同时,应掌握下列要求(包括但不限于):产品投产系统(plus),几何尺寸和公差(gd&t),价值工程(ve),失效模式及后果分析(dfmea),计算机辅助设计(cad),工程实践(bep),项目管理知识。 主要任务和职责

1.根据产品投产系统(plus)以及客户产品开发程序的要求,带领技术团队,按时保质地进行产品开发。

2.制定和优化设计方案,选择正确、合适的零部件和材料,力求在保证功能、外观要求的情况下成本降到较低;掌握项目工程开发费用的使用。

3.独立完成产品数据、图纸和材料清单(bom)表等工程技术文件。

4.处理客户提出的问题,并确保客户满意。

5.负责协调样品制造,客户交样和文件准备。

6.组织各类工程会议,并落实行动计划。

7.检查和辅导小组内的工程师以及工程师助理的工作。

8.总结座椅开发过程中发生的问题,汇编成经验汇总核查清单或纳入失效模式分析设计环节(dfema)中,并组织和推动分享。

9.与供应商和部门工厂联系,提供技术支持。

10.承担公司相关bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000标准要求的管理责任,确保bos文件的有效运行,并不断在部门内完善bos文件中的相关程序及其应用。

资格和要求

教育:本科及以上,工科类专业。

经历:8年工作经验,包括4年汽车座椅行业经验。

其他:正直诚信,主动积极,有团队精神。同时,应掌握下列要求(包括但不限于):产品投产系统(plus),几何尺寸和公差(gd&t),价值工程(ve),失效模式及后果分析(dfmea),计算机辅助设计(cad),工程实践(bep),项目管理知识。