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岗位职责:
1、参与公司合同管理系统的搭建及维护工作;
2、组织进行合同编号及合同重要节点的提取,实施合同信息的系统录入;
3、对合同各环节执行情况进行动态跟踪;
4、及时发现并报告合同履行过程中存在的问题及风险事项;
5、合同管理相关文档资料的装订和保管;
6、跟踪研究影响公司发展的法律法规,及时向管理层及业务部门提供支持;
7、编制法律事务报表、整理保管法务档案。
8、部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、法律相关专业;
3、了解合同法相关内容并具有较强的风险防范意识;
4、熟练操作计算机,具有较强的系统运用能力;
5、具有较强的统计分析及综合运用能力,具有一定的文字表达和口头表达能力;
6、具有良好的沟通协调能力;
7、踏实认真,能吃苦耐劳,有强烈的责任心和上进心,有良好的职业操守和团队合作精神。