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1.负责协助管理、组织公司培训事务,包括培训需求收集与分析、培训活动组织、培训活动相关后续事宜的跟进等。
2.承担个别课程讲师角色。
3.负责公司月度及年度培训数据的收集与分析。
4.企业文化活动的协助策划与组织实施。