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岗位职责:
1、协助部门领导参与公司年度经营计划编制工作;
2、负责跟踪各级计划节点执行情况,对异常的计划执行情况,提出预警及调整建议。
3、协助部门负责人解决计划执行中的各种问题。
4、协助部门负责人对计划管理体系进行定期评估并优化;
5、主动协调、督促其他相关部门的工作,推动项目计划目标的实现。
6、定期开展项目巡查,形成项目巡查报告,适时提出预警。
7、参与完成各项目、各板块的计划后评估,形成总结报告。
任职条件
大学本科及以上学历,工程管理、房地产经营管理等相关专业。初级以上职称。2年以上房地产工作经验。熟悉房地产行业开发基础知识、行业特点。熟练操作常用办公软件、cad软件。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年