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管理风险岗位职责任职要求(十二篇)

第11篇 风险管理部经理岗位职责

全面统筹分行系统风控工作;

建立风控系统,搭建风控团队;

拟订风险管理流程及风险管理制度,设计风险管理岗位的工作职责及风控运作流程;

建立企业风险数据库及档案库;

负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;

任职要求:

1、本科以上学历、金融、财务、审计等相关专业毕业;

2、熟悉金融行业风险管理体系,对全面的风险管理系统理论有系统的了解,并且在实际工作中践行过这些理论;有丰富的风控实操经验和良好的业绩;

3、八年以上银行等金融机构相关工作经验,三年以上风险控制管理类高级经理或总监级别职位管理工作经验;

3、具有良好的职业道德素养,视野开阔、学习能力强,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神,良好的人际沟通协调能力和团队意识,具备较好的领导力和执行力。

6、定期出具银行风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。 职位描述:

全面统筹分行系统风控工作;

建立风控系统,搭建风控团队;

拟订风险管理流程及风险管理制度,设计风险管理岗位的工作职责及风控运作流程;

建立企业风险数据库及档案库;

负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;

任职要求:

1、本科以上学历、金融、财务、审计等相关专业毕业;

2、熟悉金融行业风险管理体系,对全面的风险管理系统理论有系统的了解,并且在实际工作中践行过这些理论;有丰富的风控实操经验和良好的业绩;

3、八年以上银行等金融机构相关工作经验,三年以上风险控制管理类高级经理或总监级别职位管理工作经验;

3、具有良好的职业道德素养,视野开阔、学习能力强,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神,良好的人际沟通协调能力和团队意识,具备较好的领导力和执行力。

6、定期出具银行风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。