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资格专员岗位职责(五篇)

第1篇 资格专员岗位职责

任职资格管理专员 合元集团 深圳市合元科技有限公司,合元,合元集团,合元 职责:

1、根据公司任职资格管理规划,协助完善任职资格管理制度、流程和方法;

2、协助推进各职位族、类任职资格标准建设。

3、组织推进所负责职位族、类人员的任职资格认证。

4、组织推进所负责职位族、类人员的人岗匹配工作。

5、负责任职资格标准和认证基础档案资料整理。

6、负责部门组织架构管理、修订,岗位职责、岗位说明书的修订;

7、完成领导交给的其它工作任务。

要求:

1、本科及以上学历,

2、3年以上大中型制造类企业人力资源管理工作经验,有制造类企业内公司负责任职级资格工作经验优先;

3、良好的沟通、组织协调能力、分析判断能力,清晰的工作思路和严谨的工作行为;

4、学习能力强,能够以人力资源新视角高度贴近业务,不断满足业务发展新需要。