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行程管理岗位职责任职要求(六篇)

第2篇 行程管理岗位职责

岗位职责:

1、了解澳洲产品的市场需求和竞争情况,分析用户需求,研发特色旅游产品。

2、独立开发、筛选、维护出游供应商,了解各供应商优劣势,完成产品采购、合作洽谈、合同管理、后期维护等工作。

3、精选目的地资源,负责旅游目的地当地产品的调研与采购,进行线路规划。

4、制定产品运营策略,推进线上、线下运营活动,完成创意主题,针对活动推广效果进行数据监控。

5、针对开发的旅游产品,负责对内部同事团队进行产品优点、特色、功能和目标市场的沟通和推介。

6、跨部门沟通,协调资源,跟进产品上线后的评估,收集用户反馈,制订产品优化方案。

任职要求:

1、英文说写流利,

2、熟悉澳大利亚以及新西兰的酒店以及景点资源,有地接工作经验者优先聘用

3、1年以上相关工作经验,有ota、传统旅行社、供应商等旅游行业工作经验优先。

4、积极工作态度, 个性开朗合群

公司福利: 体检、旅游、带薪年假、节日福利、提升培训、季度评定、年终评定等

双休、五险一金齐全

薪酬组合:基础薪酬部分+提成+绩效+餐补+话补+岗位津贴