第1篇 工会管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、统筹每年度职工代表大会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议;

2、负责对卡中心及分支机构的职代会正常运作进行指导、管理、监督，以职代会为载体推进企业民主管理及维权工作，负责统筹组织开展职工之家等活动;

3、关心会员的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助行政领导解决会员的实际问题;

4、做好员工帮扶慰问及妇女工作。积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平;

5、加强会员的思想政治工作和师德教育，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

6、根据上级及计划安排，负责组织卡中心及分支机构的工会宣传、评比、竞赛等活动组织劳动竞赛等创先争优工作。

任职要求:

1、本科以上学历，中文或管理类专业优先。

2、有工会管理相关工作经验，作风民主，密切联系群众，热爱且热心于工会工作。

3、有强烈的责任感，具备较强的组织协调能力和公文写作能力。职责描述:

1、统筹每年度职工代表大会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议;

2、负责对卡中心及分支机构的职代会正常运作进行指导、管理、监督，以职代会为载体推进企业民主管理及维权工作，负责统筹组织开展职工之家等活动;

3、关心会员的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助行政领导解决会员的实际问题;

4、做好员工帮扶慰问及妇女工作。积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平;

5、加强会员的思想政治工作和师德教育，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

6、根据上级及计划安排，负责组织卡中心及分支机构的工会宣传、评比、竞赛等活动组织劳动竞赛等创先争优工作。

任职要求:

1、本科以上学历，中文或管理类专业优先。

2、有工会管理相关工作经验，作风民主，密切联系群众，热爱且热心于工会工作。

3、有强烈的责任感，具备较强的组织协调能力和公文写作能力。

工会管理岗位