第4篇 品类管理岗位职责

岗位职责:

1.达成自身业务所覆盖品类整体经营及盈利目标;

2.进行所覆盖品类定价(售价)及流程的控制管理;

3.制定品类规划、品类引进计划、扩展计划和调整计划;

4.进行常规、节日活动策划与申请;

5.进行所覆盖新品、变价审核、提报工作;

6.进行top100项目执行与追踪;

7.绘制油站陈列图并监督追踪油站执行,包括但不限于冰柜与收银台;

8.支持与油站运营和各内部部门的沟通工作,寻求在便利店层面顺利执行品类计划和策略

9.负责食品安全事件的大区沟通与协调;

10.直线经理安排的其他工作。

任职资格:

1. 大学本科及以上学历;

2. 5年及以上零售行业便利店业务工作经验;

3. 具有良好的壳牌核心价值观,诚实、正直和尊重他人;并能将这些价值观贯彻到工作行为当中;

4. 熟悉公司内部业务流程,各部门沟通关系良好,协调组织能力强;

5. 具有良好的壳牌核心价值观,诚实、正直和尊重他人;并能将这些价值观贯彻到工作行为当中;

6. 熟悉公司内部业务流程,各部门沟通关系良好,协调组织能力强;

7. 有良好的沟通协调能力和学习能力;

8. 熟练掌握日常办公软件的使用;

9. 有良好的沟通协作能力;

10. 根据工作需要,能够接受差旅安排或异地工作调动。