第10篇 资质管理岗位职责任职要求

资质管理岗位职责

岗位职责

一、负责公司各类资质(如质量体系、军工资质、高新企业、双软企业等)的申请、办理、升级、年审、变更、延期等工作;

二、负责公司产品知识产权、专利、软著、软件产品检测等企业相关资质等申请材料的组织编写、申请和维护等工作;

三、负责公司证书变更、年检、证书更换等工作;

四、负责公司各类资质及相关人员的证书管理工作;

五、其他相关工作。

任职资格

1、年龄在25至35岁，性别不限，管理类专业，统招本科以上学历;

2、有质量体系及军工单位四证、高新企业申办等工作经历优先考虑;

3、熟悉质量法规、保密法规、有内审员证、保密干部证书;

4、良好的学习能力、独立工作能力和书写表达能力，熟悉日常办公软件;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

资质管理岗位