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运营管理培训生岗位职责任职要求(十二篇)

第6篇 商业运营管理经理岗位职责

岗位职责:

1.在集团总部和运管公司董事长领导下,负责运管公司全面工作,侧重招商、商业管理和运营管理体系的搭建、管理工作。

2.协助董事长拟定运管公司整体战略和年度经营计划并组织实施,审核、审批区域公司和项目公司年度经营计划,确保公司整体经营管理目标的实现。

3.组织梳理运营管理条线的业务流程,建立健全运营管理制度体系,健全运营管理部门的职能、架构和岗位职责。指导运营管理部门开展计划管理和组织绩效考核工作。

4.创新开展资产管理工作,研发新的旅游产品和新的商业运营模式,确保公司经营性资产的保值增值。

5.指导各区域公司和项目日常运营工作,关注重点节点的完成,发现问题及时指导纠偏。

6.参与公司投资决策和品牌输出、管理输出决策。

任职资格:

1. 15年以上商业项目运营工作经验,其中在文旅地产和商业管理领域不低于担任高管不低于5年,以操盘手身份完整运营过不低于两个项目,懂三、四线城市商业逻辑,做过商业项目运营一把手;

2. 商业运营管理经验限于景区商业、社区商业、街区商业等;

3. 对盈利模式创新有心得,逻辑严谨,思维缜密,具备运营管理体系搭建能力;