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库存管理主管岗位职责任职要求(十二篇)

第10篇 库存管理岗位职责

工作职责:

1. 根据销售预测和库存计划制定相应商品类目的商品补货计划,并下达订单至供应商端;

2. 监测库存和缺货状态,控制并管理供应商到货;

3. 对库存健康度负责,降低滞销品和缺货品的占比,并合理控制库存周转天数;

4. 持续对商品类目的库存参数进行设置和优化 ;

5. 参与对供应链物流协同平台的产品设计,包括供应链计划、供应链执行、s&op、订单管理、运输管理、库存管理等 。

任职要求:

1. 订货管理相关工作经验3年以上,有大型零售企业订货经验(沃尔玛,tesco,京东,猫超等)优先;

2. 熟悉库存管理相关业务及指标;

3. 熟练运用数据分析对业务结果进行解读,并能给出建议方案协同解决;

4. 良好的沟通能力及团队合作精神;

5. 积极,独立,良好的驱动能力,以结果为导向;

6. 接受快节奏变化的环境以及良好的适应调整能力 ;

7. 有一定的项目参与及实施经验,能够在多维度跨团队工作中建立有效的合作。