第11篇 文化管理岗岗位职责职位要求

岗位职责：

1.文化建设：全面推动企业文化系统的建设工作，负责文化理念体系的设计和调整；

2.活动组织：企业文化活动方案的制订与组织实施、负责文化理念的宣贯和传播；

3.规范员工行为：员工行为规范的制定、宣导、检查，新员工的思想修养教育；

4.整理公司史料：负责公司发展史资料的收集、整理；

5.文化宣传：负责公司宣传片、内刊、网站地制作、更新，相关宣传资料审核，负责外部新闻媒体报刊等策划和沟通。

6.指导分子公司文化建设：负责对分子公司文化建设、贯彻、宣传进行设计指导与定期检查。

7.品牌体系管理：负责品牌管理体系建立，品牌传播策略制定、渠道建立及推行。

职位要求：

中文、汉语言、新闻学、工商管理、经济学等相关专业

本科学历、学士学位

有企业文化相关工作经验者优先

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限