第11篇 标准管理岗位职责任职要求

标准管理岗位职责

工作职责:

1、负责建立适应aa品牌模式所有运营操作规范及管理流程标准。

2、负责搭建适应aa品牌模式的运营培训体系，保证运营体系内各岗位及门店人同的培训覆盖率。 3、通过对门店相关与管理、质量有关的数据进行分析，更新优化所有流程标准。

4、其它上级安排的工作。

岗位要求:

1、专科以上学历。

2、具有三年以上酒店、公寓集团或区域公司运营标准制订负责人的岗位经验，有标准及流程修订经验，同时具有一年以上酒店、公寓行业的门店管理经验。 3、具有较好的通过现象发现问题主要环节的能力。

标准管理岗位