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岗位职责:
1.管理上,负责项目组集成的日常管理,包括人员招聘、财务预算、团队建设等。
2.负责主导项目组架构开发的总布置概念设计、属性集成、试验及试制策划。
3.负责对老架构上单一车型项目提出的架构件设计变更,从架构集成角度组织资源从整个架构车型角度评估设变影响及必要性。
能力要求:
1.10年以上汽车行业工作经历;
2.有完整正向开发整车集成开发经历,包络总布置概念、属性开发、试制试验等;
3.有团队领导经验;
4.良好的英文沟通能力,有海外背景或外资企业工作经历者优先;
5.为人严谨负责,责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神,认同公司和产品价值观。