第5篇 战略规划项目岗位职责

职位描述:

1. 组织制定、和完善部门各项管理制度;负责总部运营部门各种关键项目的管理、拆解、推进,确保重大项目的目标以及效果。

2. 负责战略规划和分析,定期向运营副总裁汇报部门的战略规划和落地进度。

3. 负责ad-hoc战略性项目的规划以及执行落地

职位要求:

1. 5年以上项目管理, 战略咨询/管理咨询;

2. 具备战略解读与落地实施能力、项目管理能力、调研能力、资源整合能力、风险把控能力及冒险能力;

3. 较强的逻辑思维能力和解决问题能力;优秀的团队建设经验,团队管理能力强;

4. 对数据敏感, 对商业模式敏感, 拥有较强的执行能力;

5. 拥有较强的目标感和自驱能力,团队协作和跨职能协调推动能力较强,能快速学习和接收新事物。