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计量管理岗位职责任职要求(十篇)

第2篇 计量管理岗位职责

工作职责:

1、学习和掌握国家计量法令、方针、政策,结合本厂实际情况贯彻落实,对全厂计量法规的执行情况进行检查,不断提高全厂职工的计量意识。

2、负责审批计量管理制度,计量工作发展规划,量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。

3、管理公司计量工作,计量器具量值传递。在业务上接受省、市技术监督部门的指导、监督和考核。

4、建立计量器具管理目录及总账、分账,做到账、物、卡一致,并对其中不合理的量具配备进行调整。

5、负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。

6、组织职工推广计量测试新技术、新工艺,不断提高计量技术管理水平。

7、经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况,发现问题及时解决。

任职资格:

1、大专以上学历,三年以上计量相关工作经验,接受过计量、仪器仪表等相关知识的培训。

2、熟悉计量管理操作流程,有计量检定员资格证优先考虑。

3、能熟练使用办公软件。

4、身体健康,年龄28-45岁之间;

5、有良好的职业道德和协调沟通能力。