优秀实用范文分享
1、架构管理工作,制定并完善架构管理规范和制度,推动架构管理规范的执行。
2、架构方案的审核,负责对各部门提出的架构变更方案进行审核,参与架构方案设计的讨论并提出合理建议。
3、维护和完善架构设计原则,针对架构问题进行梳理并提出解决方案,协调关联部门进行改造。
4、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求
1、学历资格:大学本科及以上学历,计算机科学等相关专业。
2、工作经验:五年以上金融行业架构设计相关工作经验。
3、专业知识:熟悉银行业务,熟悉银行应用架构及相关技术。
4、核心能力:具备较强创新思维,良好的沟通协调能力,和较强的责任心。