第5篇 销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求

销售主管工作职责

销售主管是指在公司内部承担着承上启下的任务，既是一线的销售管理人员，同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。

岗位职责：

1、带领团队完成业绩目标。

2、制定销售计划。

根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等

3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。

4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。

5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。

6、召开部门内的销售会议。

7、其他公司布置的任务专业能力。

企业对销售主管要求

以下内容来自制度大全企业对销售主管的职责要求

岗位职责及任职资格a

工作职责：

1、带领辖区销售团队，完成公司下达的销售指标；

2、管理、稳定并提升销售队伍；

3、招聘与培训导购队伍；

4、开拓辖区新的经销商及销售渠道，提升渠道的产品销售规模；

5、维护辖区经销商及零售商的客情关系；

6、执行区域门店的货架陈列、多点陈列及平面广告等品牌建设工作

7、执行市场促销方案；

8、根据公司相关管理制度，管控辖区产品新鲜度及价格体系；

9、结合辖区市场特点，合理分配资源，有效控制各项销售费用；

10、做好办事处管理及其他行政工作。

岗位资格要求：

教育背景：营销、管理类专业，大专以上学历。

经 验： 3年以上快消品销售工作经验。

岗位技能要求：

能力与技能：

1、熟悉快消品行业，具有良好的销售能力与技巧；

2、能根据实际需求开发、管理经销商；

3、能根据市场需求策划市场活动方案；

4、具有良好的团队管理能力，激发销售人员的积极性；

5、熟练操作办公软件。

态度：

1、富有激情， 良好的沟通能力；

2、工作认真负责，为人热情，有耐心，较强的人际交往、协调能力，能适应较长时间出差。

岗位职责及任职资格b

岗位职责：br1、负责市场调研和需求分析；br2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；br3、确定销售部门目标体系和销售配额；br4、制定销售计划和销售预算；br5、负责销售渠道和客户的管理；br6、组建销售队伍，培训销售人员；br7、评估销售业绩，建设销售团队。br任职资格：br1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；br2、3年以上销售行业工作经验，具有丰富的销售管理经验；br3、热爱咖啡饮品行业，积极好学，具有同行业的销售经验优先考虑；br4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；br5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。br工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 br工作地址： br 长沙市雨花区万家丽路喜盈门范城c座15楼

岗位职责及任职资格c

销售主管是指在公司内部承担着承上启下的任务，既是一线的销售管理人员，同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。

岗位职责：

1、带领团队完成业绩目标。

2、制定销售计划。

根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等

3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。

4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。

5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。

6、召开部门内的销售会议。

7、其他公司布置的任务专业能力。