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财务管理培训岗位职责任职要求(十二篇)

第8篇 财务管理部部长岗位职责

财务管理部部长 1、参与公司战略规划,负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制部门预算;

2、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况 ;

3、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;

4、全面负责公司财务部门日常管理工作;

5、负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作;

6、根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程;

7、负责编制合并会计报表及财务分析工作,并按时限提交至公司领导;

8、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系;

9、参与本部门选聘、考核、指导下属工作;

10、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系。

1、参与公司战略规划,负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制部门预算;

2、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况 ;

3、监控公司各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;

4、全面负责公司财务部门日常管理工作;

5、负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作;

6、根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程;

7、负责编制合并会计报表及财务分析工作,并按时限提交至公司领导;

8、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系;

9、参与本部门选聘、考核、指导下属工作;

10、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系。